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为什么唱吧火着火着就凉了?#20445;?/font>
前段时间唱吧旗下的未来之音实验室举行了发布会但是却没有激起太大的水花和腾讯音乐上市?#20048;?13亿美元的话题热度相比形成明显的差异 为什么唱吧火着火着就凉了 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已经上线了比全民k歌还早了两年上线首日注册用户就突破了10万势头一片大好开启了社交+k歌的新模式但却没有把社?#35805;?#22359;发展起来 在全民K歌出现之前使用唱吧的人都是为了唱首歌过个瘾直到全民K歌出现后把强社交属性
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请猎头做职业规划怎么样怎样做职业发?#26500;?#21010;
随着猎头的知名?#28909;找?#25552;升许多职场人渐渐冒出请猎头?#23435;?#24110;忙找工作的想法也有部分人希望猎头?#23435;?#33021;够为他做一份职业发?#26500;?#21010;这都很好也都具备一定的可行性但据金融猎头所了解猎头都是很忙碌的如果当?#23433;?#32423;达不到猎头?#23435;?#30340;要求那猎头?#23435;?#21487;能不会抽出时间给你做规划此时则可以考虑自己结合以下因素做一份职业发?#26500;?#21010; ?#35805;?#32780;言职业生涯规划可以划分为三个阶段?#30452;?#20026;长期中期以及?#21776;ڣ?#23545;应的时间?#30452;?#20026;10年以上5
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只听声音不看?#22330;保?#20840;民K歌百万声音新主播大赛这样玩
动听的音乐独一无二迷人的嗓音万里挑一在这个火热的夏季一场震撼你耳朵的声音盛宴正在上演8月7日全民K歌正式启动百万声音新主播选拔大赛作为全民K歌推出的第一档官方声音主播招募活动大赛只听声音不看?#22330;保?#38754;向全国招募最优质的好声音 三大主播赛道开启全面征集好声音 如果你?#19981;?#21809;歌想要唱歌给更多人听如果你梦想成为电台DJ想要在不眠的深夜轻声呢喃如果你声音模仿能力强?#19981;?#37325;新演绎影视作品就来
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著名猎头高管:优秀简历被刷掉的三大原因
在我比?#31995;?#22411;的一个工作周里我平均要花10%的时间筛选简历面试回顾面试笔记以及为那些我们团?#26377;?#35201;的人才提供offer人才管理是我们公司战略的核心支柱也是我最重要的职责之一在我整个职业生涯中浏览过成千上万份简历我为此建立了一套分类体系将它们分成yesno和令人头疼的maybe?#27604;?#31867;那些进入yes或no的简历非常容易处理但我经常思考那些属于maybe的简历那些简历会得到备份但事实上从来都没有
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西藏金租与空客签署20架A321neo飞机谅解备忘录
民航资源网2017年6月23日消息西藏金融租赁有限公司西藏金租与空中客车在巴黎航展签署了一项20架A321neo飞机的谅解备忘录以满足市场对于更加现代化和更高?#21152;?#32463;济?#22836;?#26426;的需求 西藏金租成立于2015年是第一?#39029;?#31435;于中国西藏自治区的金融租赁公司其业务?#27573;?#28085;盖了航空新能源以及高端装备制造等领域截至2017年4月末西藏金租总资产超过230亿元人民币 西藏金租总裁王彦军表示?#25300;?#20204;非常认可A321neo飞机的技术革新所带来的舒
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完税证明跳槽谈薪最有力的身价证明
北京猎头公司的总经理王先生告诉记者外企挖人并不像传说?#24515;?#26679;潇洒口头?#23460;?#21477;你现在的薪水OK我们给你double(双倍)外企也要详尽核实?#36855;?#24037;目前的价值 其中完税证明就是一个最好的证据 跳槽简历后面除?#25628;?#21382;学位技能证书外正在增加一个新的附件个?#24052;?#31246;证明职场专家告诉记者跳槽?#20445;?#35848;期望薪水?#35805;?#19981;应该比现有的少拿着证据和老板也好讨价完税证明也是履历真实与否的试金石据近期调查显示半数职场人
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羽绒服设计总监内销-北京猎头职位 (1个回应)
有出国学习和?#21069;?#32463;历优先
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北京猎头国企与外企在人才招聘方面的不同之处
笔者长期在外企国营企业私营企业从事市场和销售管理工作其间招聘面试过数百名候选者也作为咨询专家参加过一些企业的招聘会对国企与外企在人才招聘方面的不同之处深有体会写出来供大家参考 人才理念不同国营企业尤其是私营企业挑选人才时特别注重人才的?#21776;?#25928;用希望招聘的人才在本行业已经有很多经验最好是一上班就能为公司创造净利招聘销售?#31508;保?#24076;望候选者最?#20040;?#30528;正在洽谈的项目过来实际上是借机挖竞争对手的墙角
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