凡人传说破解版百度云http://www.yefpd.club/zh-CN [职位]资产负债管理岗--寿险公司http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7257Thu, 27 Jun 2019 07:27:28 GMTThu, 27 Jun 2019 07:27:28 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7257主要职责:
1.根据监管要求和公司情况,负责搭建资产负债管理模型; 2.根据监管要求和公司情况,参与公司资产负债管理能力评估; 3.根据监管要求和公司情况,负责编制资产负债管理内部报告和外部报告;4.负责跟踪公司的资产负债匹配情况,及时提出预警;5.负责制定产品结算方案(包括月度万能结算方案、年度分红方案);6.负责定期回顾产品结算方案,并紧跟市场动态及渠道销售策略对产品结算方案进行调整;7.保证日常工作的合规性及规范性; 8.完成领导交办的其他工作。……
用人要求:
1.全日制本科及以上学历,精算、数学、统计、金融等相关专业优先;2.十年以上工作经验,七年以上寿险精算评估工作经验,北美或中国准精算师资格者优先3.熟悉与资产负债管理相关工作及有关的法律、法规及政策等;4.具备一定的分析判断能力、沟通能力及创新能力;5.年龄48岁以下。
年薪150万。]]>
[职位]教育技术研发?#34892;?技术总监http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7256Wes, 26 Jun 2019 10:25:47 GMTWes, 26 Jun 2019 10:25:47 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7256主要职责:
1. 负责团队技术方向和技术开发工作,负责搭建技术框架并运筹实施;2. 制订相关技术规范方案,代码规范管理,指导并参与核心代码的书写,解决项目开发过程中的重大技术问题;3. 根据策划项目需求来制定技术开发计划并分配工作任务;协调不同项目的进度;对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;4. 负责团队建设与管理工作,包括人员的技术培训,提高工作效率;5. 全面实施项目管理,以确保项目目标的按期实现并按质量交付。……
用人要求:
1. 8年以上技术工作经验,有多个中大型项目的负责经验;2. 3年以上技术团队管理经验,熟悉敏捷开发流程;3. 精通.NET或Java技术, 熟悉主流公?#24615;品?#21153;(阿里云、AWS、Azure等);4. 热爱技术,对技术有一定的前瞻性,能充分掌握互联网技术发展的方向趋势;5. 具有较强的内驱力和事业?#27169;?#26377;优秀的领导力和团?#26377;?#20316;能力;6. 重点大学计算机相关专业本科或以上学历;7. 年龄30-38岁优先。……
年薪80万。]]>
[职位]内容运营宣传总监-广告销售?#34892;?视频综?#25484;教?/title><link>http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7255</link><pubDate>Wes, 26 Jun 2019 07:17:14 GMT</pubDate><lastBuildDate>Wes, 26 Jun 2019 07:17:14 GMT</lastBuildDate><guid>http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7255</guid><description><![CDATA[<strong>主要职责:</strong></br>TOP5互联网视频综艺及节?#31185;教ā?、 负责?#25945;?#35270;频综艺项目、采购剧项目、及合作项目的宣传推广工作的方案制定及整体把控;2、 负责以上项目的内容运营工作,根据公司战略制定明确的运营策略;3、 负责各项宣传活动的策划和执行;4、 负责宣发部门的团队管理工作 ;5、 负责对外合作宣传团队的协调和整合调配。<br /><strong>用人要求:</strong></br>1、十年以上项目宣发工作,了解内容制作。具备内容制作岗位经验优先;2、熟知互联网项目宣发工作,有一定的行业资源;3、具?#22411;?#25972;项目管理经验;4、具有优秀的项目总体宣传创意水平;5、具有良好的团队管理和整合能力,分析及解决问题的能力。<br /><strong> 年薪100万</strong>。]]></description></item> <item><meta charset="utf-8"> <title>[职位]影视传媒集团-人力资源总监http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7254Tue, 04 Jun 2019 09:08:13 GMTTue, 04 Jun 2019 09:08:13 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7254主要职责:
岗位职责:1、基于公司战略、计划和目标,制定人力资源规划并参与实施为战略和业务发展落地提供;2、建立并完善人力资源管理体系、制度,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、工作责任心强,有较强的统筹和管理意识,有优秀的工作推进能力;5、具备优秀的沟通协调能力和应急处理能力。 6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。……
用人要求:
1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄30-40岁之间。2、10年以上相关工作经验,3年以上集团人力资源总监或8年以上人事经理工作经验优先、有零售百货、连锁管理背景优先。3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策。4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富?#22411;哦有?#20316;精神。5、素质要求:工作踏实,态度积极,能够承受工作压力。备注?#27827;性合摺?#36830;锁、?#39057;?#19994;态背景优先考虑。……
年薪100万。]]>
[职位]互联网保险事业部总经理-VPhttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6735Tue, 04 Jun 2019 08:36:33 GMTTue, 04 Jun 2019 08:36:33 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6735主要职责:
-负责公司移动互联网保险领域业务产品和运营工作规划,以及全面负责产品和运营团队的组建、培训及管理工作;-负责品牌定位、?#25945;?#23459;传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;-组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施。
用人要求:
1、 硕士以上学历,5年以上互联网金融行业工作经验,3年以上移动互联网金融产品运营管理任职工作经验,有保险行业背景优先;2、 对互联网/移动互联网保险业务的发展趋势有比较深入的研究和理解,深刻理解手机客户端产品,善于把握用户对手机客户端产品的各层次需求,对于如何吸引和发展用户有很好的技巧;3、 精通APP软件商城等移动互联网金融业务产业状况及发展方向,熟悉中国手机APP移动互联网市场,有较为丰富互联网金融运营思想;4、 能独立制定移动互联网运营流程,编写部门SOP,完善部门考核机制;5、 有很强的商业敏?#34892;?具?#36127;?#24378;的产品运营上架及策划判断能力,并乐于自主创新,对各类互联网?#30053;?#33829;模式敏感;6、……
年薪120万,悬赏12000元。]]>
[职位]战略规划部负责人--财险公司http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7253Tue, 04 Jun 2019 08:33:13 GMTTue, 04 Jun 2019 08:33:13 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7253主要职责:
国内保险公司,诚聘战略规划部负责人1人,工作地点:?#26412;?#32844;责描述: 1、建立和完善公司战略管理制度、流程,规范战略管理工作机制; 2、研究公司发展方向,制定并修改发展战略规划,定期分析研究报告,确保发展规划与发展战略保持一致; 3、跟踪、监控和评价集团战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议;4、收集国内外同行业先进企业资料,总结方法以提高内部管理水平,为公司提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设性意见; 5、负责对部门人员进行考核,调查部门内部培训需求,组织部门内部培训等; 6、完成领导交办的其他工作。……
用人要求:
1、统招全日制本科及以上学历,金融、经济、管理、财务相关专业优先考虑; 2、八年以上企业战略管理工作经验,具有带团队的经验、国内外知名管理咨询公司经验者优先;3、具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力; 4、具有良好的沟通能力,较强的团队意识,高度的责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力。关键评价要素:1、保险公司战略、运营、分公司总、监管部门经验;2、了解监管政策、运营支持、产品精算;3、熟悉保险科技、互联网保险/金融,有互联网保险、保险行业咨询经验优先。……
年薪120万。]]>
[职位]东北地区-希尔顿花园?#39057;?-行政总厨http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7248Tue, 04 Jun 2019 01:40:16 GMTTue, 04 Jun 2019 01:40:16 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7248主要职责:
希尔顿花园?#39057;?-行政总厨1、全面负责厨房管理,规划与执行各项工作任务;2、对厨房的出品、质量、能源使用、食品安全和成本等承担管理责任,督导各级主管和员工做好节能和食品原料管控,并使厨房各个?#26041;?#36798;到HACCP要求;4、积极开创新菜,协同餐厅制订菜单,并依据季节变化、餐饮市场变化及时调整运营模式,推出新菜品。5、负责当天食品数量的定购,最大限度的杜绝浪费,获得最佳收益;6、保持厨房巡视,督导各岗位员工遵守行为规范,并严格执行操作规范;7、检查各类设备,确保所有设备正常运转,发现问题及时上报维修;8、妥善处理客人对出品的?#31471;擼?#24182;及时整顿改善;9、配合财务等部门做好定期盘存工作;10、合理排班,最大……
用人要求:
1、五年以上星级?#39057;?#31649;理经验,三年以上行政总厨经验;2、身体健康、精力充沛,具备计算机基本技能;3、优秀的团队管理能力和执行力,具有强?#19994;?#36131;任心和抗压能力,善于推陈出新;4、拥有较高的烹饪技术,熟悉食品材料的产地、规格、质量、进货价等;5、对成本费用控制、食品营养学、厨房的设备知?#38431;?#26377;相当的基础。大专以上学历 30-49岁 有厨师证。外语不限。东北地区/日本/韩国/俄罗斯从业经历优先考虑。
年薪30万。]]>
[职位]保险公司-计划财务部-副总经理http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7252Mon, 03 Jun 2019 07:46:02 GMTMon, 03 Jun 2019 07:46:02 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7252主要职责:
全国保险牌照,注册资本金40亿以上。诚聘计财部副总经理1名,工作地点:?#26412;?#32844;位描述:1、严格遵守国家财经法规、财务工作规范和公司相关制度,遵守职业道德;2、协助部门总经理建立健全公司核算、预算、资金、财务、风险管理等财务制度,监督各项制度的实施和执行;3、协助部门总经理组织开展公司的财务管理工作,对各项财务工作定期研究、检查和总结,不断提出改进和完善措施;4、参与编制公司的战略发展规划、制定经营方针和策略,参与制定绩效评价方案;5、参与公司重大投资项目的可行性研究;6、协助部门总经理组织全辖财务人员的招聘、录用、调配、考核、培训等工作;7、?#38505;?#23436;成领导交办的其它工作。……
用人要求:
1、年龄:35-46岁;2、文化程度及专业:全日制大学本科以上学历,财务会计、金融等财经类专业;3、资格证书或技术职称:具有会计师、税务师等及以上财经类专业职称;4、精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定,运营资金的监控;5、必备能力条件:具有八年以上金融、保险财务管理或者大型企业财务管理工作经验;CPA注册会计师资格证者,其它录用条件可?#23454;?#25918;宽;6、其他特殊要求:办公软件熟练,沟通能力强。
年薪60万。]]>
[职位]国内知名保险公司-人力资源总经理http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7009Thu, 30 May 2019 06:07:38 GMTThu, 30 May 2019 06:07:38 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7009主要职责:
国企背景,混合所有制,注册30亿。公司股东实力强大,涉及行业广泛,股权结构合理,符合现代企业制度。工作职责:1.负责公司人力资源管理工作中的人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块的的总体规划制定,并监督执行;2.向管理层提供人力资源管理决策支持和建议,向总部各部门负责人和分公司管理层提供人力资源管理建议,提高公司的综合管理水平;3.负责分析各部门的招聘需求、制定招聘计划、统筹招聘工作的开展;负责薪酬、绩效?#26085;?#31574;的制定和监督执行;4.建立人才培养机制,构建公司培训体系并组织实施;5.文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险。……
用人要求:
1.人力资源相关专业,本科及以上学历,年龄30-45岁;2.5年以上人力资源经理或总监工作经验;3.优秀的人力资源管理专业能力;4.优秀的沟通协调能力,工作责任心强,良好的职业操守;5.有保险行业工作经验者优先。关键评价要素:1、人力资源战略部署明确清晰;2、?#22411;?#38431;奉献精神,综合管理能力强;3、企业文化理念宣导与实施到位,对经营目标与发展有前瞻性。高管团队建设能力强,有保险行业经验优先。
年薪120万,悬赏5000元。]]>
[职位]大型保险集团资产管理公司人力资源总监http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6481Wes, 29 May 2019 07:47:16 GMTWes, 29 May 2019 07:47:16 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6481主要职责:
公司简介:大型保险集?#29260;?#19979;资产管理公司,员工总数近300人。职位概述:负责公司的人力资源规划并实施,?#34892;?#25903;持公司业务的发展。岗位职责:1、根据公司中长期发展战略,制定公司的人力资源战略规划,并监督执行;2、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘与培训,考核与薪酬,使用与评估,培训与激励,员工关系等并负责组织落实;3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,控制人力资源成本;4、组织各部门进行员工职业发展规划,负责制定后备人才选拔和人才储备机制;5、参与公司企业文化建设;6、完成上级领导交办的其他相关工作。……
用人要求:
1、人力资源、管理、心理学等相关专业本科以上学历;2、十年以上企业人力资源管理经验,至少五年金融、投资行业人力资源管理工作经验;3、具?#24615;?#23454;的人力资源专业功底,具有人力资源管理各?#26041;冢?#25307;聘、培训、薪酬、绩效考核、制度建设、文化建设等)丰富的实操和管理经验;4、具有现代化人力资源管理理念与经验,较强的战略规划能力、综合管理能力及工作创新能力;5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。关键评价要素:1、至少五年以上金融、投资行业人力资源管理工作经验;2、人力资源功?#33258;?#23454;,有丰富的企业文化建设经验;3、有战……
年薪120万。]]>
[职位]中型国内财险保险公司-总精算师-?#26412;?/title><link>http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7211</link><pubDate>Wes, 29 May 2019 02:28:51 GMT</pubDate><lastBuildDate>Wes, 29 May 2019 02:28:51 GMT</lastBuildDate><guid>http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7211</guid><description><![CDATA[<strong>主要职责:</strong></br>国内财险公司,注册资本金30亿。委托金令牌聘请总精算师1名,主要负责产品精算和准备金精算,工作地点:?#26412;?#20027;要职责:1、根据公司战略规划,组织制定精算产品条线、精算产品?#34892;?#24037;作规划和年度工作计划,并组织推进落实;2、根据监管要求与公司需要,组织开展保控集团偿付能力最低资本测算与压力测试工作;3、组织开展保控集团偿付能力、量化风险相关预测监控与定量分析工作。4、根据公司战略发展与资本管理需要,组织开展资本规划管理相关精算测算与分析工作;5、组织开展资产负债管理相关精算测算与分析工作;6、组织开展集团内含价值管理与利源分析工作;7、组织开展保控与保险子公司精算产品相关标准、规范、制度与流程建设工作……<br /><strong>用人要求:</strong></br>1、10年以上产、财险公司、精算咨询公司等精算或产品开发相关工作经验,3年以上精算部门管理工作经验;2、熟悉产品开发相关工作,熟悉各种精算评估工作及Prophet精算模型,熟悉法律法规和精算规定; 3、精通至少一门精算软件的使用,Prophet优先;4、偿二代精算相关工作经验或相等能力;5、全面而扎实的保险公司财务管理知识与精算分析能力;6、精算、保险、数学、统计等专业大学本科及以上;7、责任心强、善于沟通、专业能力强。关键评价要素:1、中国精算师、北美精算师、英国精算师;2、偿二代精算相关工作经验或相等能力;3、年龄45岁以下。……<br /><strong> 年薪240万,悬赏30000元</strong>。]]></description></item> <item><meta charset="utf-8"> <title>[职位]国内知名财险保险公司-总裁/副总裁http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6938Tue, 28 May 2019 03:27:50 GMTTue, 28 May 2019 03:27:50 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6938主要职责:
公司简介:全国性财险牌照,混合所有制,业内资深高管团队年轻化、专业化,注册资本20亿。委托金令牌聘请总裁、副总裁/车险业务部总经理。另外诚聘总经理助理/战略部总经理1名,负责公司战略工作。职责概述:协助总经理制订产险战略规划和经营计划全面负责全国的车险业务经营。主要职责:1)负责对车险经营情况的分析、监督、检查、指导; 2)加强市场调研工作,掌握车险市场动态和同业信息; 3)负责组织与外部相关行业和单位的联系; 4)传达、执行公司总部的有关工作要求和公司政策,定期召开部门例会,安排和布置本部门各岗位工作计划; 5)参加公司各类业务经营例会,积极协调部门间的业务沟通; 6)负责授权范围内的车险核……
用人要求:
1、人选最好在阳光保险、太平保险、天安保险、平安保险等有活力的财险公司,有车险工作经历;2、过往业绩优良;工作悟性高、认同公司企业文化、与经营策略步调统一;3、对车辆保险的定价能力、承保、核保业务精通,熟悉精算指标;4、车险运营管理能力经验强,对市场业务扩展能力强,对整体团队绩效结果负责;5、工作雷厉风行,人际关?#23548;?#21333;,有敬业精神。6、?#35270;?#20844;司发展、战略目标一致,有发展潜力高管人才;7、年龄在40-45岁左右。(此职位?#19978;?#21463;公司的股权激励政策)关键评价要素1、保险经营理念与策略理解到位,经营战略有前瞻性,目标要有执行强2、对车险、产险市场有深刻的理解,有战略高度;3、市场开发、团队建设、IT支……
年薪600万,悬赏20000元。]]>
[职位]区块链保险经纪公司-副总经理/COO(储备)http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7189Tue, 28 May 2019 03:24:00 GMTTue, 28 May 2019 03:24:00 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7189主要职责:
区块链投资公司,保险经纪牌照。诚聘副总经理/COO、销售总经理1名,工作地点:上海副总经理/销售副总/COO    1、  根据公司战略发展计划,协助制定公司人寿保险业务的整体规划和策略;2、根据业务发展需求,负责全面管理,建立寿险产品业务管理相关制度和流程3、制定寿险业务发展规划、部门工作计划、相应业务指标和相关业务管理规定,合理分配部门任务,管理部门内部员工与成本支出,确保?#23548;?#36153;用在成本预算之内,保证完成公司目标; 4、组织寿险市场信息的收集整理工作,了解保市场的最新动态,拓展保险业务市场,适时安?#21028;略?#38505;种的风险分散; 5、负责寿……
用人要求:
1、8年以上保险行业工作经验,5年以上寿险团队管理经验;2、具有良好的前瞻性和高?#21496;?#31574;能力;3、精通保险企业经营管理和运作体系及各部门的工作流程;4、善于组织协调,有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、具备较强的逻辑能力和沟通能力;6、拥?#22411;?#38431;精神和团队建设的能力,具备整合资源和组织协调的能力;7、工作细致、严谨,高度责任?#27169;视?#24615;强,具有解决复杂问题的能力。关键评价要素:1、熟悉寿险营销,有销售团队管理能力;2、熟悉保险产品运营,精通产品和保险经纪;3、有创业、创新精神。……
年薪300万,悬赏8000元。]]>
[职位]国内500强知名财产保险公司-战略规划副总经理http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7013Tue, 28 May 2019 02:17:13 GMTTue, 28 May 2019 02:17:13 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7013主要职责:
中国500?#31185;?#19994;,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,10年成功进军医?#24179;?#24247;产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。主要职责:1、保障公司战略制定和实施的重要性 ;2、 促进公司管理体制的科学性、?#34892;?#24615;、不断提高公司管理水平  保证公司组织机构和产权?#25945;?#24314;立得合理、高效 ;3、积极关注和研究公司外部环境和相关政策变化,及时提出外部环境分析调研报告 ;4、与总经理共同研究并适时提出公司战略制订和实施的建议方案; 5、 检查、评估公司组织机构运行情况,主动发现问题和不足,及时向公司领导集团提交调整方案……
用人要求:
岗位要求:1、工作?#34892;?#35201;具有较高地人际关系能力和内外交往、与各级人员?#34892;?#27807;通地能力,能综合采纳专?#19994;?#24847;见,具?#36127;?#24378;的谈判、表达以及个人影响力; 2、不断学习先进管理经验、新知识、新技能,提高自身素质 ;3、对公司的整体战略及业务结构、业务?#26041;謨型?#24443;的理解,对公司内外各种资源的识别和配置有独到的见解,具备较宽的知识结构,必要时需进?#20449;?#35757; ;4、分析公司经营环境汇总面临的机会、威胁和公司的优、劣势,并提出具有很强操作性的战略和管理建议报告 。关键评价要素:1、对宏观经济市场与公司发展状态要熟悉掌握;2、对战略规划与政策深入研究和了解;3、思维敏捷,战略部署有……
年薪100万。]]>
[职位]中国行星机器人(蓝色月球车-?#25945;歟?#24635;体设计师http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7251Tue, 21 May 2019 05:23:35 GMTTue, 21 May 2019 05:23:35 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7251主要职责:
中国行星机器人(蓝色月球车-?#25945;?#39033;目)职位名称:行星机器人-总体设计师公司背景:注册资本金5000万(筹),创始团队,资深航空?#25945;?#24037;程、机器人研发、专业投资人背景。职位描述:目前主要负责全寿命设计周期中概念、原型机、工程样机的总体设计。岗位职责:1、规划研究和技术预研,技术方案的评估、论证;2、总体系统分析与设计、任务仿真,可行性总体方案论证;3、总体方案设计,总体技术指标论证、分解与验证;4、总体技术协调与技术状态控制,编制总体技术流程;5、?#34892;?#36733;荷总体设计与技术协调6、负责分系统功能、接口设计与集成。7、负责技术指标论证、配套厂商协调与沟通。8、负责专业模块的ODM\OEM。9、其它项目工……
用人要求:
1、飞行器/机器人设计、电子工程、控制、通信、力热工程、光学工程、物理等相关专业,硕士及以上学历,有较强的英文阅读能力;2、具有卫星、月球车、机器人、机、电、热等总体技术相关知识和能力,具有?#25945;?#31185;研背景者优先;3、具有较强的组织能力、任务和总体项目分析能力;4、具有较宽的知识面,工作?#38505;媯?#26377;高度的责任感和事业?#27169;?、具有良好的团队精神和沟通能力,有较强的执行力;6、具备创新性思维,勇于开拓新技术,新领域和新的挑战。关键评价要素:1、有航空、?#25945;?#22411;号任务总体设计、系?#25104;?#35745;、总工经验优先;2、熟悉?#25945;?#22269;?#26102;?#20934;、行业标准,有项目国际合作、交流经验优先;3、有商业?#25945;?#21457;射、运载、小卫星、卫星、水下机器……
年薪200万。]]>
[职位]国内知名上市地产集团首席信息官(CIO)http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6752Tue, 21 May 2019 03:03:33 GMTTue, 21 May 2019 03:03:33 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=6752主要职责:
公司简介:国家一级房地产开发资质企业,业务拓?#27807;?#21253;括房地产开发、建筑设计、工程施工、物业管理、销售代理以及商业会展、?#39057;?#32463;营等相关行业。岗位职责:1.挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理?#23395;制?#19994;信息化、评估信息化对企业的价值等;2.负责信息流、物流、资金流的整合,完成信息系统的选型实施;3.收集研?#31185;?#19994;内外部的信息为决策提供依据;4.协助企业完成业务流程重组,运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系,对信息编码和商务流程统一标准;5.推动企业信息化的软?#19981;?#22659;优化,与公司管理层一起促进企业内外部商务环境的改善;6.安?#29260;?#19994;信息化方面的培训,发现信息运用的瓶?#20445;?#35266;察研?#31185;?#19994;运作中的信息流……
用人要求:
1.全日制大学本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业; 2.10年以上大型企业集团信息化实施经验,其中至少3年以上相同岗位工作经验; 3.拥有信息化项目管理、团队管理和软件开发经验;有大型企业信息化策划、组织、架构、开发、管理经验;4.优秀的需求分析、整合规划和推动执行能力; 5.优秀的沟通协调能力、领导能力、组织能力、控制能力、分析判断能力、指导和培训能力、激励能力、会议组织能力;6.擅长信息系统规划、?#23395;?#21450;框架设计,需求分析、系统分析,熟悉信息管理工作流程;7.抗压性好,强?#19994;?#26381;务意识和良好的团队合作能力; 8.有大型集团公司相关工作经验者优先考虑。关键性评价要素:1、10年以上大型企业……
年薪150万。]]>
[职位]?#35745;?文旅/地产投资集团-融资总监http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7232Tue, 21 May 2019 01:42:07 GMTTue, 21 May 2019 01:42:07 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7232主要职责:
1、依据公司战略目标,负责项目的融资工作,制定相应?#24230;?#36164;解决方案,并组织项目的实施;2、根据公司业务发展需要,寻找融资渠道,拓展市场,全面规划?#24230;?#36164;项目;3、监督?#24230;?#36164;项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的?#24230;?#36164;工作负责进行后续监控、分析、评估、管理;4、负责公司与各大银行、知名企业、信托、协会、民间资本等融资渠道建立良好的合作关系,完成公司业务发展的融资任务。5、负责融资相关制度的制定和修编,金融政策分析及金融产品研究,融资业务统?#21697;?#26512;及融资资源整合调配,融资类报表编制及融资档案管理,融资风险防范预警,对下属单位融资工作支持等。……
用人要求:
1、本科及以上学历,投资、金融、法律、管理等类相关专业;银行、基金、信托、证券、担保等行业8年以上工作经验。2、具有丰富的募资渠道和业内广泛的人际关系;有丰富的资本运作经验及独立完成项目融资的成功案例;3、具?#24615;?#23454;的金融专业知识,了解相关的金融政策,熟悉?#24230;?#36164;业务流程;熟悉和掌握各种募资方?#36127;?#26368;新渠道信息,有综合募资方案设计能力;4、具备较强的部门管理和组织协调能力;具备较强的领导力、执行力、创新能力、资源整合能力、风险管控能力及商务沟通谈判能力。关键评价要素:1、资源、工具(手段)、案例;2、河南、地产、民营企业文化……
年薪50万,悬赏5000元。]]>
[职位]上市公司-版权交易业务-首席法务官http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7241Wes, 15 May 2019 01:37:06 GMTWes, 15 May 2019 01:37:06 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7241主要职责:
国内传媒广告上市公司,主营影视/新?#25945;?#29256;权业务(国际/国内),诚聘首席法务官1名,工作地点:?#26412;?#24037;作描述:1、针对国内及国际法律法规政策,牵头负责公司法律事务工作,制定符合公司战略的长、中期法务规划,建立、维护、改进公司法务管理体系、程序和政策;2、针对公司业务设计相应法律架构,做出相应的合规安排, 对运营的业务提供?#20013;?#30340;法务和合规支持,确保业务合法、合规运营;3、审核公司运营相关的重要法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件,监督合同履行;为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保?#24076;?、负责公司版权业务、?#23637;骸?#20998;立、资产租赁、股权转让(受让)及?#22411;?#26631;等重要经济活动,提出法律意见,……
用人要求:
1、知名院校统招硕士以上学历,法?#19978;?#20851;专业,985、211重点院校优先,具有法律职业资格;2、8年以上法?#19978;?#20851;工作经验,3年以上法务管理经验,具备优秀的综合法务管理能力;传媒行业或者投资公司传媒方向优先;3、精通合同法、公司法、民商法及境外相关法律法规中的1-2门;4、熟悉商标、版权等知识产权管理工作以及?#24230;?#36164;、并购等相关法律工作;5、了解劳动纠纷等相关仲裁、诉讼程序;6、英文优秀,能够流利进行英?#30446;?#22836;及书面沟通;7、较强的业务理解能力、逻辑思维能力以及沟通表达能力关键评价要素:1、211/985本科院校;英语可工作语言;2、熟悉商标、版权等知识产权管理工作;3、公司法、合同法、劳动法等非诉讼……
年薪120万,悬赏9999元。]]>
[职位]轻奢侈品男装-品牌总经理(上市公司并购国际品牌)http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7218Wes, 08 May 2019 01:38:58 GMTWes, 08 May 2019 01:38:58 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7218主要职责:
轻奢侈品男装品牌总经理 上市公司并购?#20998;?#20108;线奢侈品男装品牌,国内终端零售价格8-30K.所属部门:品牌事业部 直接上级:事业部总经理 直接下级:产品研发、商品规划、企划推广、终端销售横向沟通:市场副总经理、供应链总监、各品牌总经理、财务、人事、集团各部门对外沟通:客户、供应商、合作伙伴、政府机构、?#25945;?#23703;位目?#27169;?#36127;责本品牌的市场定位、商品企划、供应商开发及终端推广,对本品牌销售目标、经营利润负责,?#34892;?#25903;撑蓝豹多品牌规模化发展。岗位职责1、品牌战略1)根据公司多品牌战略,收集分析行业、竞品、消费者、合作伙伴等信息,确定本品牌定位、风格和经营目标(含销售规模、经营利润、品牌美誉度等)。2、产品管理 ……
用人要求:
任职资格年龄: 28~45周岁 性别: 不限最低学历:大专 资格证书:/身体素质:健?#25285;?#33021;?#35270;?#32463;常出差。工作经验:5年以上品牌服装运营管理经验;有品牌整体运营或市场营销成功运作案例优先。知识技能综合能力 1、对行业发展趋势有深入的见解,有敏锐的商业触觉。2、具有出色的商品企划、市场营销、商业谈判能力。3、具有强大的事业心、使命感和开拓创新精神。4、具有较强的领导能力,善于组织、协调、沟通,凝聚团队,整合资源,达成目标。目标公司?#21644;?#21487;多VICUTU DIKENI迪?#23653;?卡利斯特 callisto 沙驰 Satchi 顺美 红都 HUGO BOSS GUCCI Brunello Cucinelli……
年薪120万,悬赏20000元。]]>
[职位]国际著名光电通信?#37202;?#30740;究所-INP光?#37202;?#35774;计资深专家http://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7215Wes, 08 May 2019 01:38:41 GMTWes, 08 May 2019 01:38:41 GMThttp://www.yefpd.club/jobinfo.asp?id=7215主要职责:
国际著名通信公司-光电通信?#37202;?#30740;究所诚聘职位:光?#37202;?#35774;计资深专家(Senior expert on optical chip design)2名; 主要职责?#28023;∕ain Duty)1、负责INP光?#37202;?#35774;计; Responsible for INP optical chip design;2、负责DML激光器设计; Responsible for DML laser design;3、负责支持相关?#37202;?#35774;计产品化。 Responsible for supporting the design of related chips.……
用人要求:
1、参与外延生长,对后续加工工序清晰; Participate in epitaxial growth and clear the subsequent processing.2、做过高速DML(10G以上)设计并产品化; Designed and manufactured high-speed DML (above 10G).3、10年以上该领域工作经验; More than 10 years working experience in Optical Chip field.4、光通信相关专业; Optical communication related majors;5、具备一定的职业素养……
年薪150万,悬赏20000元。]]>
热血传奇 万宇