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金令牌猎头-职业经理人猎头公司

 职位 知名外资食品集团-人力资源总监

工作地点北京
汇报对象总经理
职位要求
  1. 有海外工作学习经历
  2. 本科其以上学历10年以上相关工作经验
  3. 3个月内到位
主要职责

1负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务
2根据公司的情况组织制定公司招聘制度培训制度薪酬考核制度人事档案管理制度员工手册等规章制度实施细则和工作程序薪资调整方案并组织实施
3贯彻落实本部职位责任制和工作标准密切与营销计划财务等部门的工作联系加强部门间的协调配合工作
4负责合理配置工作职位组织劳动定额编制做好公司各部门人员的定编工作结合实际需要及时组织劳动额的控制分析修订补充确保劳动定额的合理化和准确性杜绝劳动力的浪费
5负责编制年季月度劳动力平衡计划和工资计划抓好劳动力调配的基础管理工作?#32454;?#23454; 行职位调令制度抓好劳动力的合理流动和?#25165;ţ?br />6组织建立和健全人事劳资统计核算标准定期编?#35780;?#36164;人事统计报表及时择写劳动力利用劳动报酬统?#21697;?#26512;报告

用人要求

1人力资源企业管理或相关专业本科以上学历
25年以上相关工作经验3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验
3熟悉人力资源的六大模块人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理
4熟悉国家地区及企业关于合同管理薪金制度用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法规及政策
5具有良好的职业素质较强的责任心一定的亲和力具有良好的组织协调沟通和人才挖掘与甄别能力
6熟练使用办公软件熟悉了解快消行业者优先
7能够接受区域内工作调动

薪酬待遇 税前年薪 30万60万       预计截止时间2019/7/28
 公司简介

    金令牌职业经理人俱乐部由中国著名猎头公司-金令牌猎头微信AirPnP主办是职业经理人猎头顾问交流管理经验寻找商业机会拓展猎头人脉关系进行职业提升的专业猎头机构会员由知名企业高管国际化人才EMBA组成设有CEO俱乐部CFO俱乐部CMO俱乐部CHO俱乐部CTO俱乐部等主要涵盖广告传?#20581;?#37329;融投资电力能源IT通信医药医疗消费品旅游酒店制造加工地产商业等行业举办主题沙龙论坛年度最佳雇主评选活动新锐职业经理人评选

    金令牌猎头有20年的猎头服务经验?#21171;?#20016;富的人力资源储?#36127;?#29454;头顾问资源为知名企业提供关键人才猎头雇主品牌管理管理咨询服务为个人会员提供职业生涯规划猎头和商务合作机会以猎头服务管理咨询精英沙龙三大经典服务饮誉业界

    金令牌猎头主要做上市公司PRE-IPO快速成长企业集团公司金融投资机构基本年薪30万以上中高级猎头职位擅长运作民营央企外资客户首次推荐成功率达75%二次推荐为95%1年内在职率为95% 2年内为90%猎头服务质量首屈一指

    职业经理人俱乐部

    20年高级人才猎头服务经验主要顾问来自全国高级人才搜寻?#34892;?#21450;著名服务机构服务规范

    会员来自企业在职高管EMBA行业精英实践经验丰富

    动态跟踪长期贮?#31119;?#20250;员德能勤绩四大标?#20339;细?#23457;核专业负责

    遍?#21152;?#20840;国的官方商业猎头机构合作伙伴

    职业经理人周刊

    以职业经理人视角关注宏观经济

    洞察行业热点分享商业管理实践

    传播企业核心价值经营理念用人理念

    展示优秀职业经理人风采

    探讨职业经理人职场发布高端猎头招聘职位

    职业经理人猎头

    金令牌猎头拥有资深的猎头顾问行业顾问和管理顾问?#21171;?#20465;乐部核心人才储备及职业经理人周刊资源优势按国际猎头运作程序为企业提供规范的高层访谈职位分析薪酬调查人才寻访面试甄选背景调查素质测评?#35270;?#25903;持全过程的猎头咨询服务遍布北京上海广州香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域越来越多的企业和高级人才得益于我们的专业猎头服务

    诚信·专业·责任是我们操作猎头项目的根本原则

    推荐优秀人才使企业和个人实现双赢是我们的目标

    职业经理人俱乐部始终充满活力的精英资源

    以个性化的全面解决方案帮助您解决实际问题

    比客户期望的做得更好使每个项目都成为典范

    涉猎职位总经理副总财务总监?#38469;?#24635;监营销总监人事总监客户总监等

    涉猎企业高速成长型企业上市公司民营企业改制国企外企等

    品?#26102;?#35777;

    1通过特别渠道接触目标人选

    2关键信息实施背景调查验证

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    4形成战略合作伙伴

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    1高级人才带给企业创新活力

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    3三月保证期服务有保障

    4带来高附加值的人力资源顾问服务

    金令牌猎头服务优势

    1猎头理念优势德能勤绩是金令牌猎头考察推荐人才的标准?#20064;?#24179;台企业文化薪酬是服务客户的四项基本原则从高层访谈职位分析薪酬调查人才寻访面试甄选背景调查素质测评到?#35270;?#25903;持金令牌提供全过程的猎头服务金令牌明白猎头的责任努力实?#21046;?#19994;和个人双赢

    2猎头资源优势15年高级人才猎头服务经验拥有职业经理人俱乐部核心人才储备及职业经理人周刊媒体优势举办沙龙论坛十佳评选活动拥有资深的猎头顾问行业顾问和管理顾问资源优势北京上海广州香港的业务网络使我们能够服务整个大中华区域

    3猎头团队优势金令牌猎头顾问有10年以上工作经验具有行业背景和管理实践能够真正理解企业需求基于行业研究管理经验交流薪酬调查数据能够给客户提出建设性意见采用首席猎头顾问项目管理制针对行业特点和企业特点由猎头顾问资深行业顾问管理顾问和专业?#38469;?#39038;问组?#19978;?#30446;组行业+管理+咨询?#20445;?#29454;头团队更专业

    4猎头规范优势按猎头操作程序提供规范的高层访谈职位分析薪酬调查人才寻访面试甄选背景调查素质测评?#35270;?#25903;持全过程的猎头咨询服务金令牌倡导志同道合?#20445;?#33853;实在执行力考虑的不仅是能力职务薪酬更重要的是价值观经营理念企业文化和职业规划以?#32454;?#30340;流程节点控制为企业寻访长期合作的职业经理人实?#21046;?#19994;和个人的双赢

    5猎头效率优势在规定的期限内首次推荐成功率可?#28304;?#21040;75%二次推荐为95%1年内的在职率为95%2年内的在职率为90%猎头服务质量有保证金令牌猎头对每个项目都做可行性评估从不轻易?#20449;担?#19968;旦?#20449;担?#23601;是使命必达

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    金令牌的业务涉及全国北京上海天津深圳西安沈阳长春重庆银川新疆河北河南山东江苏?#21152;?#25105;们的足迹我们的顾问曾经从北京到新疆当天往?#25285;?#22312;雨?#20889;?#28014;桥驾车夜渡黄河在机场从早上8点等到下午2点履行到客户企业考察的?#20449;?#37329;令牌顾问的专业精神和敬业精神在业内是出名的越来越多的企业和优秀人才得益于金令牌的服务从跨国集团公司上市公司国有改制企业到快速成长型企业二次创业的民营企业

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