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高级人才怎样和猎头公司接触


金令牌猎头-职业经理人猎头公司

    作者简介---王景春金令牌职业经理人俱乐部运营总监前中国国家人才网COO/人事部全国人才流动中心猎头业务负责人从事猎头业务超过10年在个人职业咨询?#24515;?#39640;级人才人力资源管理咨询等方面有丰富的操作经验

    1为什么要和猎头公司接触

    正规的猎头公司考虑的是企业和个人的双赢好的猎手首先应是称职的职业顾问猎头公司接触您可以拥有自己的职业顾问在你的事业出现拐点时猎头公司可以帮你分析咨询带给你新的机会和崭新的事业帮你完成职业转换猎头公司推荐人非常谨慎并不是仅凭你提供的简历简单的背景调查面试/测评就推荐你而是要了解你经历能力性格职业生涯你的现在的职业状态和将来职业规划才会帮您寻找新的机会推荐合适的职位我推荐的人选一般至少认识半年以上很多认识2~3年以上对于大多数人才来说只有主动和猎头公司接触让猎头公司了解你和你的职业顾问成为朋友才会得到关注得到推荐?#34892;?a href="http://www.yefpd.club/">猎头公司例如职业经理人俱乐部还经常举办一些联谊论坛活动邀请一些著名的企业和同行参加您可以认识更多的朋友建立更多的关系这里往往会带来一些职业机会项目机会和融资机会

著名猎头机?#38599;?#33616;金领职位
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酒业集团/A股酒业上市公司营销负责人300-700万北京 上海
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著名文旅集团-总经理一二级联动 300-400万北京 香港
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国内知名财险保险公司-总裁/副总裁300-600万北京 山西
轻奢侈品男装-品牌总经理上市公司并购国际品牌100-120万深圳 上海



    2什么时候和猎头公司接触

    现在就和猎头公司接触即使您现在的工作事业非常满意您也应该选择优秀的猎头顾问专业的猎头公司接触和他们进?#34218;?#27969;了解需要时间机会是给有准备的人准备的人的一生中发生几次重大的职业变动是正常的不管是主动的还是被动的即使您现在不想动但不要拒绝机会拒绝帮助对于高级人才职业变动需要时间一般来说您想找一份比较满意的工作您的年薪要求是18万大概需要18个月的时间您的年薪要求是30万大概需要30个月的时间对于职业经理人来说平均4~5年换一次工作很正常对自己的发展也是必要的提前和猎头公司接触加薪升值工作更开心有什么不好和您的职业顾问聊聊请他帮您分析职场中出现的问题提出解决方案猎头公司做的是锦上添花的工作他的服务对象基本上都是在职的优秀的不愁找工作的人给自己留些机会给猎头公司留些时间

    3和什么样的猎头公司接触

    在国内选择规范的猎头公司比较困?#36873;?#22823;部分的猎头公司规模比较小分工不太细历史也比较短另外宣称做猎头业务的太多做的精的太少猎头公司不是职业中介也不是人才市场而是专业的代理咨询机构与其说选择猎头公司还不如说选择猎头顾问请您注意以下5个方面首先要有双赢的态度负责的精神和保密的意识第二是称职的职业顾问第三要有专业的行业的背景第四要有理念的碰撞第五要有高层职位的操作经验一个简单的判断方法就是年龄好的顾问至少应在30岁以上另外就是交谈看看和您是不是一个层次一些猎头公司也有网站您可以对猎头公司多一些了解您?#37096;?#20197;到职业经理人俱乐部在那您经常可以碰到一些不错的猎头顾问

    4如何准备资料

    请您准备详细的简历名片一个很明显的事实就是很多优秀的人才并不知道怎样写简历您提供给猎头公司的简历?#36739;?#32454;越好便于猎头公司?#38405;?#30340;了解在简历中主要应写近10年的工作经历包括公司名称部门职位汇报对象下属人数如果您的公司不是世界500强建议年您简单介绍一下您公司的规模和主营业务另外应说明您的主要职责和工作业绩您?#37096;?#20197;阐明真实的离职原因请不要用套话同时请您提供至少2个证明人的电话E-MAIL中英文的简历绝不是简单的翻译英文简历应?#20174;?#25991;简历要求设计切记您的简历要真实如果被猎头公司调查出有WHITE LIE 的话您可能永远得不到推荐机会另外提醒您至少半年要更新一?#25991;?#30340;简历

    5和您的顾问谈什么

    作为您的职业顾问他需要了解您?#21215;?#33021;?#34892;?#36259;的领域价值观和工作风格您完全可以象和朋友聊天一样谈您的工作朋友和家庭小公司看老板中型公司看行业大公司看企业文化做事业也需要家人朋友的支持请您多谈谈您的企业老板企业文化以及您?#32972;?#20026;什么进这家公司现在为什么想走很多人在选择机会时可能忽略了一些因素所以造成信任危机项目中断经营理念分歧等问题另外也请您正?#33539;源?#19968;些企业在用人过程中出现的一些问题谈一下您的理想工作您期望的企业您期望的老板您的顾问?#38405;?#20250;?#34218;?#19968;步的了解也会从职业生涯规划和转换的角?#35748;?#24744;提出一些建议跳槽并不是唯一的选择请注意除了正式的面试这种?#23500;?#24212;是一对一的?#21592;?#35777;?#23500;?#30340;私密性

    6作为朋友您知道吗

    80%的机会来?#38405;?#30340;朋?#36873;?a href="http://www.yefpd.club/">猎头顾问是您最专业的职业顾问同时也是您的朋?#36873;?#32463;常打个电话互相帮忙能够加深友谊猎头公司也需要您的帮忙您?#37096;?#20197;成为他们的顾问向他们推荐您认为优秀的人才合适的人才真正的猎头公司运营主要是靠这个动态的关系网互相帮助而猎头公司就是这个关系网的结点猎头公司?#21152;?#25968;据库但只有保?#33267;?#31995;您的资料才是最新的只有?#34892;?#27807;通才能建立信任只有互相帮助才能建立友谊欢迎您和俱乐部保?#33267;?#31995;让我们成为朋友像朋友一样真诚一样关心

    特别提示

    当您接到猎头公司的电话和E-MAIL您应该感到荣幸说明有人在关注您专业的猎头公司做的工作非常细致对企业的职位产生职位说明用人理念发展规划面临的问题和机遇企业文化老板的工作风格经营理念工作环?#22330;?#29978;至同事的性格生活/娱乐设施?#23478;?#20570;详细的了解考虑的是您和企业的长期合作共同发展您的信息资料是保密的?#38405;?#20010;人是负责的提醒您在任?#38382;?#20505;?#21152;?#20445;持合作的态度

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